Documentos para contratar Bradesco Saúde
Atualizado em 27/09/2026 · Fontes: tabelas PME Bradesco Saúde 2026, ANS e Bradesco Seguros
Para contratar o Bradesco Saúde pelo CNPJ ou MEI, a seguradora pede documentos da empresa, dos titulares e dos dependentes. Veja a lista completa, os casos especiais e os erros mais comuns que atrasam a aprovação da proposta.
Documentos da empresa
- Contrato social e alterações, ou requerimento de empresário / CCMEI, com registro na Junta Comercial.
- Cartão CNPJ.
- Documento de identificação com foto do responsável pela empresa.
- Declaração de autenticidade (versão atual), com firma reconhecida em cartório.
- Guia quitada e relação do FGTS mais recente, quando houver funcionários no plano.
- Procuração registrada em cartório, se o contrato for assinado por procurador.
Documentos dos titulares
- RG e CPF ou CNH; comprovante de endereço atual em nome do titular.
- Funcionário recém-contratado: carteira de trabalho (folha de rosto, dados e registro).
- Acima de 65 anos: perícia médica e declaração de saúde complementar do idoso.
Documentos dos dependentes
- Cônjuge ou companheiro(a): RG e CPF ou CNH e certidão de casamento ou escritura de união estável.
- Filhos: RG e CPF (maiores de 18) ou certidão de nascimento.
- Enteados: documento do enteado e certidão de casamento do titular ou escritura declaratória.
- Crianças até 3 anos: declaração de saúde complementar pediátrica assinada pelo pediatra.
Casos especiais
- Aprendiz: contrato de aprendizagem, relação do FGTS e comprovante de matrícula.
- Prestador de serviço PJ: contrato social, contrato de prestação de serviço com vigência mínima de 12 meses, 3 últimas notas fiscais e termo de subestipulante.
- Grupo econômico: termo de integração de subestipulante.
- CAEPF / cartórios: comprovantes do CAEPF, CRF do FGTS regular, declaração de autenticidade e, para cartórios, nomeação do tabelião.
- Entidades: estatuto social, ata vigente e FGTS.
Dicas para a declaração de saúde
- Responda todas as perguntas, inclusive a entrevista qualificada, mesmo que as respostas sejam "não".
- Informe peso e altura de todos os beneficiários.
- Se houver resposta "sim", descreva a condição e tenha laudos ou exames recentes à mão.
- Omissão de doença preexistente pode levar à perda de cobertura; na dúvida, declare e fale com o corretor.
Para reduzir carência
Carteirinha, carta de permanência, 3 últimos boletos pagos, protocolo de compatibilidade do Guia ANS e carta de portabilidade. Veja carências.
Como é o processo de envio
- A corretora envia à seguradora os formulários da empresa e dos beneficiários e a documentação.
- O titular recebe um e-mail para preencher a ficha, responder a declaração de saúde e assinar por DocuSign.
- A seguradora analisa as declarações; pode pedir perícia, laudos ou emitir carta de CPT.
- O representante legal assina a proposta digitalmente; em seguida, é emitido o boleto.
- Após o pagamento, a seguradora envia o kit de boas-vindas e os números das carteirinhas.
O prazo médio de análise é de 10 a 15 dias. A proposta tem validade de 60 dias, e o boleto pode ser prorrogado por até 60 dias da aceitação.
Checklist por tipo de empresa
| Tipo | Documentos da empresa | Observação |
|---|---|---|
| MEI | CCMEI ou requerimento de empresário, cartão CNPJ, declaração de autenticidade do empresário individual | CNPJ ativo há pelo menos 6 meses; preço validado pela seguradora |
| Empresário individual (EI) | Requerimento de empresário, cartão CNPJ, declaração de autenticidade | Tempo mínimo de 6 meses de abertura |
| LTDA / SLU | Contrato social e alterações, cartão CNPJ, documento do administrador | A partir de 1 mês de abertura, sob análise |
| Com funcionários | Além do acima: guia e relação do FGTS/eSocial | Funcionários recém-contratados com carteira de trabalho |
| Cartório / CAEPF | CNPJ do cartório, nomeação do tabelião, CAEPF, CRF do FGTS | Aceitação apenas pelo tabelião, com plano anterior ativo há 6 meses |
Formulários usados na contratação
- Formulário com os dados da empresa e formulário com os dados dos beneficiários.
- Ficha de adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário.
- Ficha de inclusão de grupo familiar/dependentes.
- Termo de subestipulante (grupo econômico e prestadores de serviço).
- Declaração de autenticidade (empresa ou empresário individual).
- Declarações de saúde complementares: pediátrica, idoso e obesidade mórbida, com relatórios de exame médico quando pedidos.
- Condições gerais do contrato (para propostas assinadas a partir de 24/04/2023).
A NF Corretora envia os modelos atualizados e confere o preenchimento antes do envio.
Erros que atrasam a proposta
- Assinatura diferente da do documento de identidade (RG ou CNH).
- Nomes abreviados na ficha (titular, dependentes e mãe devem estar completos).
- Declaração de saúde sem o item "entrevista qualificada" preenchido.
- Falta de telefone e e-mail do titular.
- Contrato social desatualizado.
Perguntas frequentes
Preciso reconhecer firma?
A declaração de autenticidade da empresa deve ter firma reconhecida em cartório. Os demais documentos são enviados em cópia digital.
A assinatura é digital?
Sim. Titular e representante legal assinam a ficha e a proposta por DocuSign, a partir de e-mails enviados pela seguradora.
Funcionário recém-contratado pode entrar?
Sim, apresentando a carteira de trabalho e a relação do FGTS/eSocial. A inclusão deve ocorrer em até 30 dias da admissão.
Procurador pode assinar pela empresa?
Sim, com procuração registrada em cartório que dê plenos poderes para administrar a empresa e assinar contratos, além do documento do procurador.
Crianças precisam de algum documento extra?
Até 3 anos de idade, é necessária a declaração de saúde complementar pediátrica, assinada pelo responsável e pelo pediatra.
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